学习培训管理

支持企业多种培训管场景,包括文件培训、年度培训和岗位资格培训。以课程方式组织培训内容,随时随地自主学习,在线组织培训考试简化管理,严格管控体系文件培训,自动化上岗培训,自动推进年度培训。提高企业学习培训管理效率,合规存档学习记录,助力人力资产持续增值

  
成熟产品

10+ 年产品打磨

1000+ 客户成功经验

专业全面,良好体验

  
特色功能

审批流程配置,在线圈阅

发行PDF版的封面、页眉自动生成

文件培训管控,纸质受控打印

  
专业服务

成熟的实施流程

课程、试题、证书导入

组织架构同步

 

学习管理的挑战

 

 

学习管理难

人员变动频繁,新人成长周期长

人员能力不够,影响工作业绩

培训耗时耗力,效果欠佳

 

 

 

培训组织难

异地培训难组织

远程培训难管理

年度培训计划难落地

 

考试难

人员异地难考试,

阅卷耗时、成本高,

考试组织、证书发放成本

 

全面数字化学习培训管理

课程中心自主学习,提供培训考试工具,自动化岗位学习管理
培训管理体系自动运行,提供友好的员工学习门户

 

 

 

 

全面支持三种培训场景

 

体系文件在线培训考试

集成体系文件管理,支持在线培训、在线考试

支持多次补考,培训完成闭环评价总结

 

 

课程中心

 

分类组织各种课程

按部门分类, 各部门自行组织培训课程

 

 

培训考试

培训组织更轻松、更合规

 

在线培训审批,流程自动运转;


在线报名,报名过程自动化;


扫码签到,参与到知识问答中;


培训记录自动归档
,合乎文控规范;


在线布置作业,学练结合;

 

    

 

 

资格认证

资格、课程、岗位绑定,学习管理自动化

 

自动分派学习任务,定义一组学业,将课程和岗位绑定,入职换岗自动更新学习单;


根据学习任务组织培训,不漏掉一个学员;


全部课程考试通过自动毕业,获取对应上岗资质;


课程升级自动更新学习单,即便毕业的学习单会被重新激活,不漏掉一个学习任务;


简化学习管理,只需管控学业和课程更改,提纲挈领,学习管理有序进行;

 

 

产品价值

  

 

人力资产增值

提升培训考试效率

自动推进合规要求